Dirigir la promoción de la salud al interior de las organizaciones partiendo de bases científicas y estrategias de ambientes saludables.
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Establecer condiciones de trabajo adecuadas a través del gratitud del proceso productivo, la prevención y el control eficaz de los riesgos causantes de lesiones, accidentes y enfermedades de origen sindical.
De esta guisa evitan accidentes laborales y la aparición de enfermedades profesionales que podrían afectar la calidad de vida de los empleados y generar Adicionalmente costes económicos.
En el ámbito de su autonomía y en crecimiento de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija Títulos diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada individuo de los lugares de crecimiento donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, conforme con las disposiciones normativas expedidas por el Tarea de Educación Nacional.
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Capacitar al personal: Todo el personal debe cobrar una formación adecuada sobre seguridad e higiene, para que conozcan los protocolos y procedimientos a seguir.
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Inquirir consultorio especializada: Si lo requiere, puede despabilarse la asesoría de expertos en SST para realizar el diagnóstico y la implementación de las medidas de control de riesgos.
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